Quels sont les critères de sélection d’un cabinet de management de transition ? L’expérience de la société et les compétences des managers sont les éléments à prendre en compte. Il ne faut pas non plus oublier la capacité de l’agence à intervenir dans toute la France, voire à l’international. Leader du marché de la gestion intérimaire, Essensys France répond aux besoins en management des cadres dirigeants à Strasbourg ou Toulouse.
Essensys France : nos procédés
Essensys France recherche des candidats adéquats à chaque projet d’un client. Nous créons un lien entre le manager de transition et les cadres dirigeants d’une entreprise. Nous analysons la culture spécifique qui se développe au sein d’une société. Notre cabinet de management étudie l’histoire et la situation que traversent les dirigeants, les comportements des salariés, les méthodes utilisées, etc.
Peu importe la difficulté à laquelle vous faites face, nous vous accompagnons dans chaque démarche. Il s’agit d’être à l’écoute des besoins des entreprises en crise ou en phase de changement. Notre manager de transition opère sur le terrain et nous l’assistons jusqu’à la fin de sa mission.
Strasbourg et le management de transition
Le dynamisme entrepreneurial de Strasbourg s’accorde parfaitement aux exigences du management de transition. Nombreux sont les établissements qui nécessitent l’expertise d’un intervenant. Grâce à ce dernier, ces entreprises peuvent améliorer leur performance industrielle. Le recrutement d’une ressource externe peut également constituer une solution sur mesure pour pallier l’absence d’un cadre dirigeant en cas de licenciement ou de démission.
L’intervention d’Essensys France permet à une société de mieux gérer les crises ou les fermetures de site. Nous sommes plus aptes à mener à bien un changement au sein d’une société grâce à notre vision externe plus objective. Le manager de transition effectue un transfert d’expertise à la fin de la mission. En outre, il s’enrichit encore plus en compétences.
Essensys France : nos interventions
En cas de gestion de projet ou de conduite de changement, nous dépêchons rapidement un directeur général de transition ou un directeur des ressources humaines de transition au sein de votre entreprise. Notre intervention ne s’arrête pas à ces fonctions. Nous pouvons aussi fournir un directeur financier ou des systèmes d’information.
Pour les situations d’urgence, notre cabinet spécialisé en management de transition garantit le redressement et la réorganisation interne d’une société. Le management de transition s’ouvre également à un vaste secteur d’activité. Nous collaborons avec des responsables dans l’industrie agroalimentaire, cosmétique ou encore automobile.
Pourquoi choisir Essensys France ?
- Nos prestations de qualité
Avec nos 25 années d’expérience, nous parvenons toujours à satisfaire notre clientèle. Nous accomplissons plus de 100 missions par année. À quoi doit-on ces résultats ? Nous prenons le temps d’analyser soigneusement vos besoins, ainsi que votre environnement. Nous améliorons votre milieu de travail et vos méthodes pour pérenniser votre société. De plus, nous rectifions nos erreurs chaque mois à l’aide d’une analyse constante de nos données.
Nos clients évoluent dans plusieurs secteurs d’activité et dans différents types d’entreprise (petites ou moyennes…). Ils sont particulièrement séduits par notre réactivité, notre transparence, notre enthousiasme, notre éthique, etc.
Vous vous trouvez à Strasbourg, Lyon, Lille ? Vos projets seront toujours assurés par nos managers de transition. En effet, ce métier exige parfois des déplacements soit dans toute la France, soit à l’étranger. La disponibilité est donc primordiale pour garantir le succès à 100 % d’une mission.
- Un bureau à la Défense, Paris
Ce quartier des affaires est réputé comme étant le plus grand pôle économique d’Europe. Notre emplacement nous permet de faciliter notre relation client. En effet, nous fidélisons notre clientèle tout en attirant de nouveaux prospects. Notre local sis à Paris fait également office de cabinet de recrutement.
Chez Essensys France, ils sont triés sur le volet. Nous disposons d’un outil performant pour une bonne présentation orale et physique de chaque candidat. Le format de notre CV valorise la personnalité et les compétences des managers de transition. Il est alors plus facile de sélectionner le directeur le plus qualifié à une mission donnée.
- Fédération Nationale du Management de Transition
Essensys France figure parmi les fondateurs de la FNMT. Cette dernière regroupe notamment les cabinets évoluant dans le management de transition. Les autres membres sont les associations et les organisations liées au management de transition. Son but est de développer les métiers issus de ce domaine grâce aux échanges entre les professionnels.
