Hervé MEHENNI, Responsable E.S.S. d’ESSENSYS FRANCE

Hervé MEHENNI rejoint Essensys France en tant que responsable du secteur Economie Sociale et Solidaire

Hervé MEHENNI, diplômé de l’Ecole des Hautes Etudes en Sciences Sociales (EHESS) est titulaire du CAFDES. Après un parcours d’éducateur spécialisé dans le secteur de l’aide sociale à l’enfance, il devient en 1989 cadre de l’action médico-sociale. À ce titre, il a dirigé différentes structures du secteur social et médico-social :

• Directeur de structures pour enfants et adultes présentant un handicap, avec, notamment, la création d’un établissement d’accueil temporaire pour enfants présentant un syndrome autistique.
• Directeur de CHRS.
• Directeur général d’une association gérant les dispositifs liés à la prise en compte des personnes en situation de précarité, des violences faites aux femmes et à la prise en charge des personnes en demande d’asile.

Il a réalisé des opérations de restructuration et réorganisation d’établissements ; il a répondu aux appels à projets tant dans le secteur de l’insertion sociale que dans le domaine hospitalier. Les évolutions réglementaires l’ont également amené à accompagner des Associations dans des fusions, la mise en œuvre de CPOM, la création d’un GCSMS, mais aussi de nombreux projets de transformation.

De par son parcours, Hervé a une parfaite connaissance du secteur de l’ESS. Il sera votre interlocuteur privilégié s’il vous manque une compétence managériale pour mettre en œuvre votre stratégie (continuité opérationnelle, gestion du changement, gestion de crise, pilotage de projet ou expertise) ou pour toute question sur le management de transition et le recrutement.

N’hésitez pas à le contacter au 06 15 56 37 46 ou par mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.. Il étudiera avec vous le contexte de la mission éventuelle, ses enjeux stratégiques, ses livrables et le profil du manager recherché, éléments indispensables à la réussite d’une mission de management de transition ou d’un recrutement.