Une crise financière est avérée quand l’entreprise ne dispose plus, ou ne disposera bientôt plus, de la trésorerie nécessaire à la continuité de son exploitation (paiement des salaires, des fournisseurs, remboursement des emprunts, ….sans oublier les éventuels coûts de restructuration). Une crise...

Tous les dirigeants se retrouvent aujourd’hui face à une situation caractérisée par une instabilité géopolitique, des pénuries, voire rupture de chaînes d’approvisionnement, des catastrophes liées au changement climatique, le retour de l’inflation, l’augmentation des taux d’intérêt, une pandémie,...

Beaucoup d’entreprises souhaitent faire appel au management de transition, dont la valeur ajoutée n’est plus discutée, mais qualifient souvent les candidats présentés de « surdimensionnés » pour le poste ; comprendre : trop chers. En réfléchissant avec nos clients aux paramètres permettant de rendre...

Le secteur public, parapublic et associatif est de plus en plus confronté à la nécessité de revoir ses modalités de fonctionnement pour être en phase avec les évolutions constatées : difficultés de recrutement, sensibilité accrue des questions RH, évolution des demandes des usagers, nécessité...

Ce cri d’alarme est lancé tous les jours par de plus en plus de dirigeants d’entreprises. Et si une solution était le management de transition ?

Les chefs d’entreprise ont aujourd’hui deux types de challenge : adapter en permanence leur entreprise à l’évolution très rapide des technologies et de l’environnement économique et faire face à de multiples difficultés (managériale, technique, financière....) De par la diversité des missions de...